辞める前に退職遺留をされたりと、すったもんだありましたが、晴れて退職することができました。今はなんともいえない、すがすがしい気分。
働いているときは、毎日忙しかったり夜帰りが遅かったりして、何か始めるという気持ちがゼロでした。ですが、フリーになった今。
そんな中。元の職場に訳あって、書類を受け取りに行かなくてはならない日がありました。
もともと日にちは決まっていたので、その日が近づくにつれて気持ちがどんよりしていくわたし。
辞める時は快く送り出してくれたように見えましたが、わたしが退職した後、人数が減った職場で働いている元同僚たち。忙しさに追われて、みんなから恨まれてるんじゃないかと不安でした。
あなたがいなくても、会社は回るという事実
退職前の、
「君がいないと回らない」
「せめて後輩が育つまで」
そんな言葉はどこへやら。環境の変化による多少の忙しさはあれど、みんな普通に仕事をしていました。
上司が気付いて書類を手渡してくれましたが、とくに責められることもなく、今までのように他愛もない話をして終わり。
正直ビクビクしながら行ったので、肩透かしを食らった感じでボケっとしながら帰ることに。
気になって後で聞いた話ですが、仕事を受ける量を減らしたとのことでした。
労働環境について考えるのは、社長の仕事
そんな体験を経て思ったのは、労働環境について考えるのは従業員（わたし）の仕事ではなかったなという、考えてみたら至極当然なこと。
普段から「君が辞めると仕事が回らない」と言われ続けていると、辞める人が悪者のように思えてしまいますが、そもそもそんなことまで責任を負う必要はないんです。
キャパオーバーなら仕事を減らす。
人がいないなら求人を出す。
そもそも、誰かが欠けても仕事が滞らないシステムや環境を作る。
従業員が働きやすく、仕事がスムーズに回るような工夫をするのが社長や上司の役目。
退職したいなら、思い切ってしよう
悩む気持ちもわかりますが、体調を崩したりするようなら辞めるに越したことはありません。しかも、辞めてみれば「なんであんなに悩んでたんだろう」と思うこともあるはず。
一歩踏み出す勇気は大事。自分の人生を自分の意志で生きるために、悩んでいるなら限界が来る前に決断するべきです。
辞める前に、MIIDASで市場価値を知ろう
とはいえ、無計画で辞めるのも不安。そんな時は、MIIDASで市場価値を知るのも一つの手です。
スキルや就職年数などを入力していくと、あなたの現在の市場価値を知ることができます。
ちなみに、わたしの場合はこんな感じ。
「辞めたいけど、次の仕事がすぐ見つかるか心配…」
「今のスキルで、年収がいくらになるか知りたい」
自分の市場価値を知ることは、辞めたいあなたの背中を押す一つの手段。退職について悩んでいるのであれば、ぜひ一度お試しください！
